ATOMY 艾多美是多層次傳銷，和一般傳直銷有甚麼不同 ? 從傳直銷陷阱和負評的角度來看。－阿部遇見艾多美

根據傳直銷歷史共業，本篇整理出關於傳直銷陷阱和負評等5個主題，提供給你參考:

1/ 傳直銷的缺點和推銷令人討厭的原因。

2/ 傳直銷常常被問的問題。

3/ 傳直銷有甚麼陷阱 ?

4/ 艾多美有負評嗎 ?

5/ 經營者如何做才是王道 ?

傳直銷的缺點和推銷令人討厭的原因

一般傳直銷，要求高額上萬元的入會門檻，朋友之間分享產品，卻涉及利潤，心裡總有點過意不去。

再者，每月固定重銷金額，不管你需不需要，囤貨必須買足，最低千元以上金額。其次，平常去公司上課和出席公司活動也要收費。

所以還沒賺到錢，就花一堆錢，產品還不一定用得到或賣得出去。其實家人怕你遇到直銷，朋友也怕你在做直銷，因為到最後傳直銷事業沒成功，囤貨也無法退回，朋友更是都得罪光了。

一般小康家庭，只要卡幾萬元在這上面，一輩子心痛，留下心理陰影，這是一個惡性循環。

若是真的很能幹而成功了，月入數十萬，其實還是被衝聘階門檻所累，囤更多產品，再回頭看看被用各種方式加入，卻半途而廢的人，心裡不踏實。

其實銷售是一門大學問，相反的推銷為什麼令人討厭呢 ?

因為對方覺得為了人情被迫接受或購買產品。最終，產生兩個結果，捧場一次就再見或不歡而散。

是否真正了解客戶真正的需求 ?

其實可以誠懇地用提問式的方式，慢慢去了解他真正需要，找適當的時機，推薦合適的產品，同時解決客戶的問題是最好的。

傳直銷常常被問的問題

1. 產品的實績、品質、成份和用途。

2. 公司簡介。

3. 獎金制度。

4. 售後服務。

回答得好不好或避重就輕，直接會影響客戶觀感喔，但是新進傳直銷人員，有的人因為上課要錢，出席活動也要錢，公司和產品都還沒搞清楚就陣亡。

傳直銷有甚麼陷阱 ?

1. 上線說公司有團隊支持你，有任何問題都可以解決 ?

可是當新進人員不想做、想退出時，結果被告知當初購物的金額是包括上線的獎金，已層層發出去，就算退貨回公司，也沒辦法退費，真是懊悔當初的一時衝動。

2. 公司健康食品非常好，聲稱療效 ? 所以非常昂貴。消費者誤信，延誤就醫，罔顧人命。

另外，相反的，可以改善病人的健康，但是因為昂貴加上醫療費用，病人最終耗盡家產，無法持續吃健康食品而喪命。

3. 可以賺大錢 ? 月入數十萬、數百萬。拉人入會有高額獎金，羊毛出在羊身上。

加入會員繳的數萬元入會費，一半以上都是上線的獎金，然而誰是最後一位 ?

4. 約你出來喝咖啡，不是聊是非 ? 利用交情和你約見面，吞吞吐吐才說，要找你加入傳直銷。

其實又不偷不搶，為何不能事先說清楚 ? 讓人有被騙的感覺。

朋友之間，總是有一點共識，會比較舒服是不是 ?

5. 產品種類特殊，不夠普及。

有些產品特殊用途，購買後產品，也不能自己用，又賣不出去，積壓資金，找不到退路。

6. 產品沒有配套措施。產品銷售出去，公司卻沒有配套措施，消費會員無法自行使用，或上課自習。

買了之後，放在家裡角落，終是浪費。

艾多美有負評嗎 ?

1. 產品品質不錯，但包裝太簡單不華麗。

2. 經營者，無法快速賺到錢。

3. 分享產品，沒有價差和零售利潤。

4. 累積左右兩條線，會員購物點數，達標才會有獎金。

5. 召募新會員沒有獎金。

6. 產品很便宜，沒有明星代言，沒有名牌光環。

7. 公司獎金有封頂制度，最高只能每月領到300萬台幣。

8. 90%都是消費者，只有一成的人在經營。

9. 產品要滿1800元免運費，其中6項免運費。

10. 會員收到產品，一個月內不滿意可以退貨。

à 寫不下去，已經開始雞蛋裡挑骨頭了…

經營者如何做才是王道 ?

ATOMY艾多美是多層次傳銷公司，經營者為何說不出口 ? 【銷售】是革新世界最強的功臣，勇敢地說並創造雙贏。

如果這個世界沒有商人做銷售，那如何會有今天這麼多好用的科技和產品被發明 ? 物流、金流何處去 ? 所以銷售本身並沒有錯。

主動出擊需要勇氣，只要真正了解客戶需求，對的時機，提出建議，解決客戶問題，就能創造雙贏。

請參考朴韓吉董事長，對於會員一問一答影片 :

艾多美的經營哲學是『正善上略』，以正直和善良為最好的戰略，本著流通的精神，提供消費者物美價廉的產品。看過傳直銷的陷阱之後，你再重新看看ATOMY艾多美，一樣是傳直銷，是否有發現不同的地方 ?

艾多美朴韓吉董事長創業時，還是個肝癌末期和糖尿病未痊癒的病人，搭配喝韓國原子力研究院的 HemoHIM 而逐漸改善，為了不讓太太因經濟不濟，委屈離婚。董事長帶著正在恢復健康的病體，發誓要闖出一片事業。

當時原子力研究院又研發出新科技，可以將草本植物的黑色素除去，保養品就可以加入很多天然草本植物。朴韓吉董事長親自拜訪原子力研究院，取得合作機會，簽下永久生效的合約。

韓國政府(原子力研究院)佔艾多美20%股權，並交由保養品大廠科瑪 (艾多美股東佔80%股權) 生產。

科瑪是香奈兒、蘭蔻和資生堂...等很多大品牌的生產廠商，品質和技術一流，結合韓國國家級原子力研究院高科技 (全世界僅次於美國NASA的研究單位)，艾多美有最堅強的實力 !

西元2009年8月創立 ATOMY 艾多美，擁有韓國原子力研究院高科技和科瑪大廠製造的產品，藉由網路商務結合直銷網購開始，這時手機也開始普及，終於從黑暗中看見微弱的曙光，當初創業只開一部折合台幣八萬元的二手車。

第一場產品說明會是在一間倒閉的鴨肉湯餐館，出席的17位都是窮困潦倒的老闆，相信朴韓吉董事長留下來的沒幾個，(當時以為是詐騙吧?)，當時一無所有的董事長說，將來你們都會在最高級的地方買房，等你們上尊王大師的聘階，我要將10億韓元獎金，用堆高機推給你，將來的藍圖說說閃閃發亮，17個人都覺得自己要瘋了吧 ! 而相信董事長和艾多美產品，出借鴨肉湯餐館給董事長辦說明會的老闆娘-朴貞秀，現在是尊王大師，她領取10億韓元的頒獎典禮，董事長兌現了承諾。點我參考連結

董事長深刻知道在一般人生活的艱苦，他演講中曾提到，八萬元對一般民眾有多重要，是可以用來救命和過日子的；但是對富有的人來說，那只是零用錢。他希望每個人在海海的人生中，都有機會走上成功之路。

像家族事業，只要擁有自己的產品秘方，例如:好吃好喝的波霸珍珠奶茶、牛肉麵、甜點...或..好用的研發產品，只要有口碑不斷的被分享出去，就能發達。

而我們艾家人擁有的是高科技的祕方，絕對最好品質，同品質絕對最低廉的價格，是大眾的精品，有全世界流通的網絡，非常大的市場，牛步千里，慢慢經營，可以致遠。產品好又便宜，大眾一定會排隊來買，這是不變的道理。

董事長一再叮嚀勉勵艾多美的經營者，勾勒全方位的夢想，除了賺錢，也要回饋社會，實現社會均富的理想。所謂獎金封頂制度，和正直良善的經營哲學，這是上線願意帶著下線一起奮鬥的動力，即是艾多美，以共生系統取代競爭的策略，更是會員可以世代相傳的事業。